第184章 为服装厂招聘设计师
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随着服装厂业务的快速发展和规模的不断扩大,设计任务日益繁重,这使得原本几乎独自承担所有设计工作的季向晴感到压力倍增。
她不仅要跟上时尚潮流,设计出符合市场需求的服装,还要应对日益增长的工作量,这使得她的脑力消耗极大,感到难以承受。
季向晴深知,作为服装厂的老板,不能仅仅局限于个人的能力和精力,而需要寻找更合适的人才来分担这些繁重的设计任务。
只有优秀的团队才能推动企业的持续发展。
既然已经成为了老板,那何必折磨自己头秃,她干不来,出钱请人总行的吧。
因为季向晴要的比较急,最快的方法当然是去别的公司挖墙角了。
季向晴决定采取积极的措施来寻找新的设计师。她首先考虑了从其他公司挖掘有经验的设计师。
但很快就发现,虽然市场上的服装设计师
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